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Foto del escritorInformación Asonapvsidah

Convocatoria a concurso: Promotor (a) de Grupos de Auto apoyo y Derechos Humanos



ANTECEDENTES

La Asociación Nacional de Personas Viviendo con VIH/SIDA en Honduras (ASONAPVSIDAH) en el marco del Programa “MOVIENDO LAS RESPUESTAS AL VIH Y LA TUBERCULOSIS HACIA EL 95-95-95 Y LA SOSTENIBILIDAD CON ENFOQUE EN POBLACIONES CLAVE Y VULNERABLES” financiado por el Fondo Mundial / Global Communities (Receptor Principal) invita a participar a las personas interesadas que reúnan los requisitos de acuerdo al perfil descrito, en el proceso de selección para la posición de Promotor de Grupos de Auto Apoyo y Derechos Humanos


DESCRIPCIÓN DE LA PLAZA

TITULO: Promotor de Grupos de Auto apoyo y Derechos Humanos (3 vacantes)

 

A QUIEN RESPONDE

El Promotor(a) será supervisado (a) por la Oficial Técnico y de Monitoreo y Evaluación de la región asignada

 

 

ZONAS DE INTERVENCION:

1 Promotor para abordar los Grupos de Auto apoyo adscritos a ASONAPVSIDAH ubicados en Francisco Morazán, Choluteca, Valle, El Paraíso y Comayagua.

 

1 Promotor para abordar los Grupos de Auto apoyo adscritos a ASONAPVSIDAH ubicados en Copán, Ocotepeque, Lempira, Santa Bárbara, Yoro y Cortés

 

1 Promotor para abordar los Grupos de Auto apoyo adscritos ASONAPVSIDAH ubicados en Atlántida, Colón  y Yoro

 

DURACION DEL CONTRATO: 3 meses

 

RESPONSABILIDADES GENERALES: El (la) Promotor/a de Grupos de Auto Apoyo y Derechos Humanos es ejecutar actividades incluidas en el plan de fortalecimiento de los Grupos de Auto Apoyo y brindar apoyo en el proceso de conformación de nuevos grupos en diferentes comunidades y/o los Servicios de Atención Integral.


FUNCIONES DEL PUESTO:

  1. Elaborar planificación de actividades e informes de los resultados, gestiones y medios de verificación de los grupos abordados la cual debe de ser aprobado por el Oficial Técnico y de Monitoreo y Evaluación de cada una de las zonas.

  2. Elaborar solicitudes de fondos para gastos de movilización y alimentación de los diferentes grupos y la liquidación de estos en los tiempos previstos por la administración.

  3. Presentar trámite de reembolso de gastos

  4. Realizar las intervenciones que conlleven a:

  5. Realizar capacitaciones según lo aprobado por el Oficial Técnico y de Monitoreo y Evaluación 

  6. Pago de alimentación y transporte según lo establecido por la administración

  7. Reportar de forma inmediata al Oficial técnico y de M&E hallazgos y situaciones relacionadas con violaciones de derechos, estigma y discriminación y todo aquello que afecte la salud emocional y física del usuario.

  8. Cumplimiento de los planes de mejora o planes de acción diseñados por el Oficial técnico y de M&E de acuerdo con los hallazgos del monitoreo y evaluación institucional, Receptor Principal y evaluaciones de desempeño realizadas periódicamente.

  9. Participación en espacios de formación, educación y coordinación del estigma y discriminación en el sistema de salud, así como en otros ámbitos sociales.

  10. Otras actividades de apoyo, seguimiento e incidencia requeridas por la institución en apoyo de los beneficiarios del proyecto y en cumplimiento a la misión, visión, valores y principios organizacionales.

  11. Asistir al Oficial técnico y de M&E en las actividades que le sean asignadas.

 

PERFIL:

  1. Diploma de educación primaria completa

  2. Con conocimientos sobre el abordaje de personas con VIH y sus familias en el contexto nacional, y en temas relacionados como tratamiento antirretroviral, infecciones oportunistas, adherencia, nutrición, apoyo psicosocial y otros temas relacionados.

  3. Con conocimiento en la temática de Derechos Humanos, Ley Especial de VIH/SIDA, con énfasis en inclusión y/o igualdad de género y estrategias de Grupos de Auto Apoyo.

4.     onocimientos básicos para el manejo de teléfonos inteligentes

5.    Conocimientos en redes sociales (WhatsApp y otros).

6.     Se considerará una ventaja la experiencia que se haya tenido en capacitación a personas adultas, formar o haber formado parte de un Grupo de Auto Apoyo.

 

HABILIDADES REQUERIDAS:

  1. Capacidad para relacionarse de forma adecuada con actores clave de la comunidad, personal de los SAI de la Secretaría de Salud

  2. Iniciativa en el desempeño de sus funciones.

  3. Facilidad de redacción de informes.

  4. Respeto a la diversidad sexual e individual desde una perspectiva de derechos humanos.

  5. Facilidad de comunicación verbal y escrita.

  6. Persona proactiva, con alto espíritu de trabajo, orientado a resultados.

  7. Capacidad para establecer relaciones adecuadas en su ambiente de trabajo

  8. Respeto y pleno cumplimiento de los principios éticos de confidencialidad de la información.

  9. Capacidad para movilizarse en sectores de alto riesgo de los municipios intervenidos por el proyecto.

  10. Flexibilidad de horarios.

11.  Se considerará una ventaja la experiencia en haber brindado temas en salud, formar o haber formado parte de un Grupo de Auto Apoyo.

 

 

Los/as candidatos/as deben contar con disponibilidad para contratación inmediata, residir en la zona a la que aplican (requisito indispensable) y en capacidad de desplazarse a otras ciudades del país para el cumplimiento de sus funciones.


DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:

  1. Hoja de Vida.

  2. Antecedentes penales (se requerirán si es seleccionado)


 

COMO APLICAR:

Enviar hoja de vida al correo electrónico info@asonapvsidah.org, indicando en el asunto ‘PLAZA PROMOTOR DE GRUPOS DE AUTO APOYO Y DERECHOS HUMANOS, e indicar en el texto del mensaje sus datos de contacto y aspiración salarial (indispensable)

 

Para consultas:

Oficina Principal ASONAPVSIDAH

Residencial Potosí, calle principal, casa #7, San Pedro Sula

Información al Tel. 3351-3098 (Con Kenia Donaire)

 

Fecha limite de recepción de documentos: 23 de agosto 2024

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