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Foto del escritorInformación Asonapvsidah

Convocatoria a concurso: Promotor (a) de Adherencia en San Pedro Sula y Choluteca.


CONVOCATORIA A CONCURSO PARA LA CONTRACIÓN DE PDA PUERTO CORTÉS

ANTECEDENTES

La Asociación Nacional de Personas Viviendo con VIH/SIDA en Honduras (ASONAPVSIDAH) en el marco del Programa “MOVIENDO LAS RESPUESTAS AL VIH Y LA TUBERCULOSIS HACIA EL 95-95-95 Y LA SOSTENIBILDAD CON ENFOQUE EN POBLACIONES CLAVE Y VULNERABLES” financiado por el Fondo Mundial / Global Communities (Receptor Principal) invita a participar a las personas interesadas que reúnan los requisitos de acuerdo al perfil descrito, en el proceso de selección para la posición de Promotor de Adherencia en SAN PEDRO SULA y CHOLUTECA.


DESCRIPCIÓN DE LA PLAZA

TITULO: Promotor de Adherencia (2 vacantes)

REPONSABILIDADES GENERALES: El (la) Promotor/a de Adherencia es responsable de la implementación de la estrategia para mejorar la vinculación, adherencia, recuperación de casos de abandono en los Servicios de Atención Integral de acuerdo con su sede.


FUNCIONES DEL PUESTO:

  1. Elaborar planificación de actividades de manera semanal e informes de los resultados, gestiones y medios de verificación de los casos en riesgo de interrupción o que hayan interrumpido de manera total la toma de sus medicamentos y que hayan sido recuperados, la vinculación de los casos con diagnóstico nuevo de VIH incluidas las embarazada, referidas por organizaciones que realizan Pruebas de Diagnóstico Rápido, así como de los casos con diagnostico nuevo referidas por las Regiones de Salud priorizadas por el proyecto al Oficial técnico y de M&E para su revisión, aprobación y registro.

  2. Elaborar solicitudes de fondos para gastos de movilización y liquidación de estos en los tiempos previstos por la administración.

  3. Presentar tramite de reembolso de gastos de transporte y/o de actividades en tiempo y forma.

  4. Realizar las intervenciones que conlleven a:

  5. La vinculación a los servicios (SAI) de los casos de diagnóstico nuevo asignados por el oficial técnico y de M&E

  6. Recuperación de los casos de abandono a la TAR

  7. Reinserción a los servicios SAI de los PVIH PRETAR que han descontinuado el seguimiento en los servicios de salud.

  8. Seguimiento y abordaje de usuarios en riesgo de abandono a la TARV.

  9. Visita de seguimiento casos recuperados y diagnósticos nuevos vinculadas a los servicios de salud, previamente aprobadas por el Oficial técnico y de M&E mediante un análisis exhaustivo preliminar y de acuerdo con los lineamientos indicados para tal fin.

  10. Brindar cuidados paliativos y asistencia a las familias sobre los mismos a en sus hogares en casos necesarios.

  11. Proporcionar al usuario y sus familiares (si estos conocen la condición de salud) información clara, actualizada y de carácter científico en las diferentes intervenciones/ abordajes orientados a promover el cambio de comportamiento para lograr una mejor calidad de vida.

  12. Consejería, apoyo, acompañamiento y abordaje de la temática del VIH y temas de interés (Adherencia, auto cuidado, nutrición, apoyo emocional) dirigido a los usuarios y sus familiares.

  13. Reportar de forma inmediata al Oficial técnico y de M&E hallazgos y situaciones relacionadas con violaciones de derechos, estigma y discriminación y todo aquello que afecte la salud emocional y física del usuario.

  14. Búsqueda activa, vinculación y acompañamiento de personas en evaluación (PRETAR) y usuarios con diagnostico nuevo a los Servicios de Atención Integral; además de referencias a otros servicios del sistema de salud de acuerdo con sus necesidades.

  15. Cumplimiento de los planes de mejora o planes de acción diseñados por el Oficial técnico y de M&E de acuerdo con los hallazgos del monitoreo y evaluación institucional, Receptor Principal y evaluaciones de desempeño realizadas periódicamente.

  16. Participación en espacios de formación, educación y coordinación del estigma y discriminación en el sistema de salud, así como en otros ámbitos sociales.

  17. Otras actividades de apoyo, seguimiento e incidencia requeridas por la institución en apoyo de los beneficiarios del proyecto y en cumplimiento a la misión, visión, valores y principios organizacionales.

PERFIL

  1. Graduado de educación media (Bachiller en Promoción Social, Bachiller en Ciencias y Letras, o carreras afines).

  2. Experiencia mínima de 1 año en implementación de estrategias de visita domiciliaria (identificación de domicilios, evaluación de conocimientos, funcionamiento de los establecimientos de salud y sus servicios).

  3. Con experiencia y conocimientos sobre el abordaje de personas con VIH y sus familias en el contexto nacional, y en temas relacionados como tratamiento antirretroviral, infecciones oportunistas, adherencia, nutrición y otros temas relacionados.

  4. Con conocimiento en la temática de Derechos Humanos, Ley Especial de VIH/Sida, con énfasis en inclusión y/o igualdad de género y estrategias de grupos de ayuda o autoapoyo.

  5. Preferiblemente con conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)


HABILIDADES REQUERIDAS:

  1. Capacidad de negociación y relación con actores clave de la comunidad, instancias de gobierno, estructuras de la Secretaría de Salud y sociedad civil.

  2. Iniciativa en el desempeño de sus funciones.

  3. Facilidad de redacción de informes.

  4. Respeto a la diversidad sexual e individual desde una perspectiva de derechos humanos.

  5. Facilidad de comunicación verbal y escrita.

  6. Persona proactiva, con alto espíritu de trabajo, orientado a resultados.

  7. Capacidad para resolución de conflictos.

  8. Conocimiento de metodologías para formación de personas adultas y grupos de apoyo.

  9. Conocimientos en el tema de VIH / Sida en la parte de prevención y atención a personas con VIH / derechos humanos.

  10. Respeto y pleno cumplimiento de los principios éticos de confidencialidad de la información.

  11. Capacidad para movilizarse en sectores de alto riesgo de los municipios intervenidos por el proyecto.

  12. Capacidad para la toma de decisiones.

  13. Flexibilidad de horarios.

  14. Conocimiento de la zona geográfica asignada

Los/as candidatos/as deben contar con disponibilidad para contratación inmediata, residir en la zona a la cual aplica (requisito indispensable) y en capacidad de desplazarse a otras ciudades del país para el cumplimiento de sus funciones.


DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:

  1. Hoja de Vida.

  2. Antecedentes penales (se requiere si es seleccionado).


 

COMO APLICAR:

Enviar hoja de vida al correo electrónico: contrataciones@asonapvsidah.org; indicando en el asunto la expresión: PLAZA PROMOTOR DE ADHERENCIA SAN PEDRO SULA o CHOLUTECA, e indicar en el texto del mensaje sus datos de contacto, localidad a la que aplica y aspiración salarial (indispensable).

Para consultas:

Oficina Principal ASONAPVSIDAH

Residencial Potosí, calle principal, casa #7 San pedro Sula

Información al Tel. 3351-3098 (Con Kenia Donaire)


Fecha límite de recepción de Curriculum: 07 de abril de 2024/ Hora límite: 12:00 m

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